yl6776永利集团

为进一步做好2024届毕业生考研就业工作，12月14日，yl6776永利集团（知识产权学院）在格致南楼101会议室召开了2024届毕业生班主任工作专题会议。学院党委书记张徐兴、党委副书记欧阳九根、毕业班辅导员和班主任参加会议。

会上，两位毕业班辅导员通报了2024届毕业生各班级的就业摸底情况。他们指出，当前大部分学生存在热衷考公考编、缺少对相关职业的科学认知、就业期望值过高等“慢就业”心态问题，需要辅导员和班主任形成工作合力，共同做好升学就业工作。

欧阳九根通报了2023届毕业生就业情况和经验总结，并就做好2024届毕业生就业工作提出四点要求：一是要提高思想站位，毕业生就业创业工作事关学科专业建设和学院持续健康发展，要齐心协力高质量做好这项工作；二是要服务好考研学生，当前阶段要鼓励他们坚持到底、不能轻言放弃；三是要提早营造积极的班级就业氛围；四是要守好安全底线，把握好关键节点，分层次有序做好就业指导服务工作。

张徐兴指出，2024届毕业生就业形势仍然十分严峻，就业工作要早准备、走在前、造氛围。今年中央经济工作会议首次提出稳中求进、以进促稳、先立后破，要引导2024届毕业生先“立”后“破”，先就业再寻求更高质量的就业。目前要密切关注考研学生的思想动态，及时帮助指导他们缓解考研压力和焦虑情绪；等考研结束后，要进一步加强对考研学生全方位、分阶段、精细化的升学就业指导。

与会人员针对就业相关具体问题进行了交流讨论。