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为进一步提高学科专业建设水平和人才培养质量，扎实做好“两个满意度”工作，5月11日下午，yl6776永利集团召开2020届、2022届毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作推进会。相关年级辅导员和班主任参加会议，学院党委副书记欧阳九根主持会议。

欧阳九根传达了浙江省教育考试研究院有关文件精神和学校工作部署要求，解读了相关政策规定，强调了工作时间节点、作答程序、答题率指标及注意事项，并着重分析了学院近年来“两个满意度”调查结果。他强调，一是要提高思想认识，学生和用人单位满意度是衡量学科专业建设水平和人才培养质量的重要指标，做好调查工作对提高学院办学整体水平具有重要意义；二是要齐心协力扎推进工作，学工办要加强统筹协调，密切关注答题情况，及时与班主任沟通联络，根据工作进展优化工作策略，推进工作顺利开展；三是辅导员和班主任要注意方式方法，主动加强与毕业生联系，耐心做好解释说明工作，争取学生支持，要发挥好学生骨干作用，示范带动更多毕业生参与答题，尽最大可能提高答题率。会上，辅导员和班主任就调查有关具体问题进行了交流讨论。

yl6776永利集团一直高度重视人才培养质量和社会评价，全体师生齐心协力，努力提高教学、管理和服务水平，近年来“两个满意度”调查结果排名学校前列。目前正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育，学院将以2023年调查工作为契机，进一步深入收集和了解毕业生、用人单位对学院教育教学、学生工作、校友工作等的意见建议，及时优化调整工作措施，促进学院人才培养质量和服务管理水平的不断提高。